Cosa possiamo fare insieme

Leadership Coaching

Il Leadership Coaching è il programma ideale per imprenditori, quadri, manager e dirigenti che vogliono acquisire maggiore consapevolezza su sé stessi e nel proprio business.

È composto da 6-10 sessioni di Coaching individuali dalla durata di 2/3 ore ciascuna e si articola in 3 step:

– Scoprire le capacità comprendendo la situazione di partenza
– Sviluppare le potenzialità, migliorando e potenziando i muscoli della mente;
– Sostenere le prestazioni, sviluppando la capacità di mantenere sul lungo periodo le potenzialità già conquistate. Il vero successo sta nel sostenere nel tempo i risultati raggiunti.

È una soluzione già adottata con successo da molti professionisti che hanno ottenuto risultati concreti: si rivolge specificatamente alle posizioni di vertice e rappresenta un importante investimento per il management di consolidata esperienza che vuole sviluppare le capacità di influenzare le persone passando attraverso consapevolezza di sé, chiarezza di obiettivi e rapidità decisionale. L’obiettivo è di aumentare la loro efficacia nel business attraverso lo sviluppo delle loro capacità di Leadership.

Smart Manager Coaching

E’ il programma ideale per imprenditori, quadri, manager e dirigenti che per diventare più efficaci nel proprio business hanno necessità di diventare Esperti di Persone.

E’ specificatamente rivolto alle posizioni di vertice e rappresenta un importante investimento per il management che desidera sviluppare:

• Competenze Relazionali
• Competenze Strategiche
• Competenze Sistemiche
• Competenze di Gestione e Motivazione di Persone

Offre gli strumenti per valorizzare il sistema di cui si è parte, cogliendone le opportunità con la capacità di sviluppare il tuo massimo potenziale e minimizzando le possibile interferenze.

Verranno forniti strumenti pratici e immediatamente applicabili per la gestione dello stress, la gestione degli stati emotivi, la gestione delle convinzioni, la comunicazione efficace, la costruzione della relazione fra Persone, i metodi di persuasione, le tecniche per creare un clima aziendale coinvolgente, le strategie per fornire feedback efficaci e funzionali ai collaboratori, i metodi per identificare obiettivi efficaci, la gestione il tempo, selezione del personale, motivazione del personale comprendendo a fondo perché le persone fanno quello che fanno e quali leve le motivano, scomporre situazioni complesse per trovare soluzioni durature. Oltre alla parte teorica e di Coaching è previsto un affiancamento sul campo, Mentoring, per affrontare insieme casi complessi.

Oltre alla parte teorica e di Coaching è previsto un affiancamento sul campo, Mentoring, per affrontare insieme casi complessi.

Business Fundamentals

E’ il programma ideale per imprenditori, quadri, manager, dirigenti e professionisti che sentono il bisogno fermarsi per definire la base della STRATEGIA AZIENDALE. Insieme lavoriamo sull’IDENTITÀ, SCOPO, VISION e MISSION per definire le PRIORITÀ STRATEGICHE su cui focalizzarsi, iniziando a stendere un PIANO d’AZIONE efficace e mirato con un orizzonte temporale a 3, 6 e 12 mesi.

MINDetox® – Mente Libera, Performance Eccellenti

E’ il primo protocollo per imprenditori, manager, quadri e dirigenti che utilizza i MECCANISMI MENTALI e fornisce STRUMENTI PRATICI per raggiungere l’eccellenza e migliorare le PERFORMANCE in pochi e semplici step. Per far fronte alle continue veloci sfide che il mercato di oggi ci pone, incluse l’ansia da prestazione su nuovi target sempre più ambiziosi e lo stress da sovraccarico lavorativo, serve cambiare passo e modo di lavorare. Attraverso l’utilizzo funzionale della nostra mente, bastano pochi semplici abitudini quotidiane e strategie efficaci per ritrovare spazio, lucidità, solidità, coraggio di agire e piacere di vivere.

Formazione Aziendale su Misura

Grazie alla mia esperienza nella gestione di grandi team per importanti aziende, ho sviluppato una vastissima conoscenza della Selezione, Gestione e Motivazione delle Persone.

Qualsiasi sia la vostra esigenza, possiamo costruire insieme un percorso su queste aree di intervento: Leadership skills, Gestione dello stress, Comunicazione efficace, Persuasione, People Connection, Basi di Management, Gestione del tempo, Definizione obiettivi, Coaching skills, Gestione delle dinamiche di Team, Strumenti di monitoraggio delle performance e Mindset positivo.